特殊工种退休前找不到以前的工资表怎么办？

更新时间：2023-11-08 02:53:19

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1. 国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的；男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年就可以退休。
2. 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2023-11-08 02:52:42

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法律分析：工资表找不到，你可以要求用人单位给你开一张。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。

用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

2023-11-08 02:52:54

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法律分析：

1. 原始工资表是计算退休工资基数的重要材料，应妥善保存。若保存不完整，可通过仲裁要求单位完善。
2. 工资表，即工资结算表，按月编制，用于核算员工工资，包含“应付工资”、“代扣款项”、“实发金额”三部分。
3. 退休指劳动者因年老、因病致残或完全/部分丧失劳动能力而退出工作岗位，符合一定条件即可申请退休。

退休条件：

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年。
2. 从事特定有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年。此规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，且经医院证明、劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
4. 因工致残，经医院证明、劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

2023-11-08 02:53:19

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