领导没有给我安排工作，说最近没有业务安排，让我没有带薪休息五天，我不同意，然后不给我工资，她说她让我休息是我不放假，我该怎么办。工作了一年半，公司没有给我社会保障

更新时间：2023-11-08 04:38:05

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1004708 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1. 劳动者在饭店上班不想干了，但老板不给工资，可以采取以下措施：
1. 向劳动行政部门进行投诉，由该部门责令支付足额的劳动报酬。
2. 向人民法院申请支付令。
3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2. 发生劳动争议时，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以按照以下步骤处理：
1. 向调解组织申请调解。
2. 若不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

3. 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
4. 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

2023-11-08 04:35:51

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助988683 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

不给开工资，可以与老板协商解决，协商不成，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

具体适用于以下劳动争议：

1. 因确认劳动关系发生的争议；
2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
6. 法律、法规规定的其他劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2023-11-08 04:36:19

点赞
找法网咨询顾问
已帮助645881 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

假期工不给工资，可以采取以下步骤解决：

1. 先与用人单位协商，尝试解决问题。
2. 如果协商无果，可以申请当地调解机构进行调解。
3. 若调解仍无法解决问题，可以向当地劳动保障部门举报，由劳动行政部门责令改正。
4. 还可以申请劳动仲裁机构进行仲裁。
5. 如果对仲裁裁决不满意，可以向人民法院提起诉讼。

发生劳动争议时，当事人可以选择以下途径解决：

1. 若不愿协商或协商不成，可以向调解组织申请调解。
2. 若不愿调解或调解不成，或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-11-08 04:38:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。