领导没有给我安排工作,说最近没有业务安排,让我没有带薪休息五天,我不同意,然后不给我工资,她说她让我休息是我不放假,我该怎么办。工作了一年半,公司没有给我社会保障

更新时间:2023-11-08 04:38:05
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领导没有给我安排工作,说最近没有业务安排,让我没有带薪休息五天,我不同意,然后不给我工资,她说她让我休息是我不放假,我该怎么办。工作了一年半,公司没有给我社会保障
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    我在饭店上班不想干了老板不给我工资,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由该部门责令支付足额的劳动报酬;也可以向人民法院申请支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
    2023-11-08 04:35:51
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    不给开工资,可以与老板协商解决,协商不成,向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
    劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
    2023-11-08 04:36:19
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    假期工不给工资可以先与用人单位协商;申请当地调解机构调解;向当地劳动保障部门举报,由劳动行政部门责令改正;申请劳动仲裁机构仲裁;对仲裁裁决不满意的,向人民法院起诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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节假日不给三薪说调休
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因为家里有事,领导不批我事假,去年也没发劳动报酬。现在我没有为我安排工作。我该怎么办?
员工不请假就直接不来,用人单位可以拒绝支付其旷工期间的工资。但其劳动者实际工作期间的工资是不能扣除的,还要正常发放。法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 用人
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不加班就被辞退合法吗?
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员工权益常识 3453
我是一名员工,领导安排我去做不是自己岗位的事,没有去,叫我休息三天,不带薪,这个怎么看
不管你长期还是短期,只要你实际在老板那里打工,而且没整天旷工啥的,就必须付给你工资。 否则的话,你就准备好相关材料(主要是证明你在那工作的证据),去你所在地劳
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领导不安排工作给我,说最近没业务安排,让我无带薪调休五天,我不同意,然后不给我工资我该怎么办呢?
正常情况下用人单位不给员工假期,劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。<b
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今天我放假了,但是老板还是一个半月没发工资,让他一个月不发工资,说不能提前发工资,但是我不想继续在公
工作一个月公司不给发工资,劳动者可以向公司所在地的劳动局举报、投诉,由劳动局责令公司支付或者依法要求该公司付赔偿金给劳动者;或者还可以去申请调解、提请劳动仲裁;
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我们之前疫情的时候放假一个月,说带薪休假后回来上了五天班。我辞职了。发工资的时候给了我五天的工资。休
公司放假一个月不发工资不合法,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责任公司限期支付;对处理结果不满的,可以向仲裁委
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十年前的社会保障欠款可以补缴吗?
法律分析: 可以续缴。如果社保出现有欠费记录的,即无办理暂停的,就要补缴欠费才能续缴。办理了社保费暂停缴纳的,无需补缴,只需向用人单位提供身份证原件及复印件、
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您好,这个需要去保险公司进行询问
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