下班途中出事算工伤吗？

更新时间：2023-11-08 09:52:04

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上班途中受伤是否算工伤，关键在于该事故是否属于非本人主要责任的交通事故或相关交通工具事故。若是此类事故，则视为工伤；若非此类，则不算工伤。简而言之，只有符合特定条件的上下班途中伤害才能被认定为工伤。

2023-11-08 09:50:23

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1. 上班途中受伤可以算工伤，只要是在上下班途中发生的交通事故，且本人不是主要责任，就可以认定为工伤。
2. 除了交通事故，还有其他情形也可以认定为工伤，包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，患职业病，因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明等。此外，法律、行政法规规定的其他情形也应认定为工伤。

2023-11-08 09:50:31

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上下班途中发生事故，如果是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，或者是本人不负主要责任的交通事故的，算工伤，当事人可以依法申请享受相应的的工伤保险待遇。如果不符合上述情形的，则不算工伤。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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