国企和私企工作年限加起来，是否可以计算为国企工作年限？

更新时间：2023-11-08 10:58:04

问题描述：

你好！我在一家国有企业工作了六年。后来，我在一家私营企业工作了15年。我因个人原因辞职，灵活就业一年多。我在一家私营企业工作了两年，因身体原因失业。我能在50岁时申请退休吗？（女性）

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1. 45岁至50岁的干部，从解雇到生产岗位连续工作三年以上，若未恢复管理职位，则按照职工的退休年龄退休。
2. 45岁以下变更为管理岗位（聘任制干部），在管理岗位连续工作满5年以上，按干部退休年龄掌握。
3. 50岁以上的干部被解雇，其退休年龄原则上应与干部退休年龄相同，但被解雇的工人超过三年的，本人可申请退休。

对于基本养老保险的缴费和待遇：
- 国有企业、事业单位职工在参加基本养老保险前，视同缴费年限期间的养老保险费由政府承担。
- 基本养老保险基金出现支付不足时，政府会给予补贴。
- 个人账户不得提前支取，其记账利率不低于银行定期存款利率，且免征利息税。
- 个人死亡后，其个人账户余额可由继承人继承。
- 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，具体金额则根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额及城镇人口平均预期寿命等因素确定。

2023-11-08 10:56:55

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1. 45岁至50岁的干部（指定干部）从解雇到生产岗位连续工作三年以上，未恢复管理职位的，按照职工的退休年龄退休。
2. 45岁以下变更为管理岗位（聘任制干部），在管理岗位连续工作和满5年以上，按干部退休年龄掌握。
3. 50岁以上的干部被解雇的，其退休年龄原则上应当相同，仍按干部退休年龄，但被解雇的工人超过三年的，本人申请可以办理退休。

第十四条：个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

2023-11-08 10:57:22

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私企女职工的退休年龄根据其具体情况而定，法定退休年龄为50周岁且连续工龄超过十年。然而，该职工在符合提前退休的条件下，可在五十周岁之前申请退休。

对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，他们的退休条件如下：

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年。
2. 从事特定类型的工作（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作），男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年。此规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，且连续工龄满十年，同时需经医院证明和劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
4. 因工致残，且经医院证明和劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

2023-11-08 10:58:04

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