五七工去世丧葬费能领多少？

更新时间：2023-11-08 11:08:04

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五七工去世丧葬费能领多少？

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丧葬费的计算方法一般如下：

1. 丧葬补助金一般是6个月的地区上年度职工月平均工资；
2. 一次性工亡补助金标准时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2023-11-08 11:06:16

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丧葬费系对死亡人员丧葬补助费用，应用于死亡人员丧葬事宜。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等。丧葬费不属于遗产。

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2023-11-08 11:06:23

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2020年丧葬费标准规定如下：

1. 丧葬费为当地上一年度（或前12个月）职工6个月的月平均工资，由逝者直系亲属领取。若无直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，并需开具相关证明。对于职工而言，因工死亡的丧葬费通常按照上一年度职工平均工资的6个月工资计算，且多数地方采取一次性支付的方式。
2. 工伤死亡的员工，丧葬费由用人单位发放；若是退休员工，则由养老保险基金发放。

对于工伤死亡的具体待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体标准如下：

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属，具体比例为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。但各供养亲属抚恤金之和不得超过因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，具体标准由地方政府根据当地经济、社会发展状况制定，并报省、自治区、直辖市人民政府备案。此外，停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职工，其直系亲属同样享受上述待遇；而一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

2023-11-08 11:08:04

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