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你好，老板拖欠员工工资，几个月了，现在打电话不接，发信息不回，
更新时间：2019-06-17 09:07:21
问题描述：
你好，老板拖欠员工
工资
，几个月了，现在打电话不接，发信息不回，
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虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去
劳动监察
大队投诉，或者申请
仲裁
主张。
2019-06-17 09:05:59
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1，建议向
劳动监察部门
投诉，必要时，也可以直接申请
劳动仲裁
，维护你的合法权益。2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求
公司
除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
2019-06-17 09:07:21
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老板拖欠工资不给去哪里告他
15159
老板至今都没支付工资，打电话不接，发信息不回，请问怎么解决？
你好，不给工资，你可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资
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拖欠工程款诉讼时效？
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拖欠绩效工资如何维权
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老板拖欠工资，打电话不接，发信息不回，怎么办？
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发了催款函对方不回复怎么办
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您好，我是一个工人，工资被拖欠了一年了，现在打电话也不接，发信息也不回，请问我该怎么办
用人单位拖欠劳动者工资可以向劳动监察部门反映或者是提起劳动仲裁。 1、《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报
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房产中介公司拖欠员工工资6000元人民币，已经离职，拖欠2个多月，老板，逃避，打电话不接，短信不回，
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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我们公司发工资不按时老是拖欠工资，打电话给老板又不接，发信息不回，经常拖欠工资
无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《**省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无
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我爸是农民工，工资被老板拖欠了，打电话不接，发短信也不回，请问我该怎么办？
您好，您可以到劳动监察大队投诉的！
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在一家公司工作离职说不到三个月要扣500元，合法吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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法律规定了中等职业学生的实习时间
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。
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离职三个月后不签劳动合同还能赔偿吗？
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中等职业学校学生强制加班8小时以上是违法的
你好，可以向教育局投诉
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工作，人家还没有开业，我签合同了，不去了，要给违约金么
根据你的描述，应当办理正常的离职手续，不存在违约金的说法。
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要扣我20%的工资才给我辞职。但是他跟我说上个月加这个月的20%。我想问这合理吗？
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