单位退休和失业退休，退休金有差距吗？

更新时间：2023-11-08 14:36:06

问题描述：

单位退休和失业退休，退休金有差距吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

综合律师团队推荐
已帮助1167815 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

企业退休和灵活就业退休的区别如下：
1. 退休年龄相同，均为男性60周岁，女性分别为50周岁（女工人）和55周岁（女干部）。
2. 退休待遇不同，主要体现在个人账户及统筹账户金额的差异。

灵活就业社保与职工社保退休后的区别：
1. 灵活就业人员仅缴纳养老保险和医疗保险，无法享受生育、失业和工伤保险待遇。
2. 灵活就业人员需自行承担部分统筹缴费。
3. 部分地区灵活就业女性退休年龄为55岁，而普通女工人则为50岁。
4. 由于灵活就业人员缴费比例或金额通常低于企业职工，因此企业职工退休后养老金待遇一般高于灵活就业人员。
5. 国家为灵活就业人员提供不同的社保优惠和补贴政策，而上班职工无法享受这些政策。

2023-11-08 14:34:03

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助431496 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：单位办退休跟个人办退休待遇一样。只要缴费系数相同，个人缴纳养老金和单位缴纳养老金的退休待遇没有区别。

法律依据：
1. 《中华人民共和国宪法》第四十四条规定，国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。
2. 《中华人民共和国宪法》第四十五条规定，中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。

2023-11-08 14:34:18

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1309056 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

单位办退休与个人办退休的待遇相同。个人缴纳养老金和单位缴纳养老金，在缴费系数相同的情况下，退休待遇没有差异。根据《中华人民共和国宪法》规定，国家实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度，保障退休人员的生活。此外，宪法还规定，公民在年老、疾病或丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利，国家为此发展社会保险、社会救济和医疗卫生事业。

2023-11-08 14:36:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。