退休前找不到以前的工资表怎么办?

更新时间:2023-11-08 17:08:04
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    法律分析:

    1. 原始工资表是计算退休工资基数的重要材料,应妥善保存。若保存不完整,可通过仲裁要求单位完善。
    2. 工资表,即工资结算表,按月编制,用于核算员工工资,包含“应付工资”、“代扣款项”、“实发金额”三部分。
    3. 退休指劳动者因年老、因病致残或完全/部分丧失劳动能力而退出工作岗位,符合一定条件即可申请退休。

    退休条件:

    1. 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年。
    2. 从事特定有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年。此规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    3. 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,且经医院证明、劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
    4. 因工致残,经医院证明、劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
    2023-11-08 17:06:00
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    退休工资未到账可以拨打区号加12333进行咨询,也可以携带身份证和养老金领取银行卡到所属的社保机构进行窗口咨询和查询。

    退休工资未到账的原因可能有多种,例如系统维护、银行转账延迟等。如果您已经确认自己的账户信息无误,但退休工资仍未到账,建议您及时联系相关部门或机构进行咨询和查询。此外,如果您已经达到了法定退休年龄并累计缴费满十五年,您可以按月领取基本养老金;如果缴费不足十五年,您可以选择继续缴费至满十五年或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,以享受相应的养老保险待遇。
    2023-11-08 17:06:12
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    1. 员工退休后基本退休工资的发放标准,一般按照公司所在地前一年在职员工的每月平均工资,及该员工的平均交费工资来决定。具体公式为:当地员工每月的额平均工资加上平均缴费工资的总和除以2,并乘以其缴费的时间,其所得再乘以百分之一便是员工退休后的退休工资。

    2. 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    2023-11-08 17:08:04
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