但是现在离职人员的公积金需要六个月才能取,请问公积金到时候我能拿到吗?新的单位会帮我交吗?

更新时间:2019-06-17 10:18:00
问题描述:
我江苏昆山XX市XX交的公积金,但是现在离职人员的公积金需要六个月才能取,我现在想去江苏昆山XX继续上班,请问公积金到时候我能拿到吗?新的单位会帮我交吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1676524 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    员工辞职提取住房公积金的一般分两种情况:
      
    1、外地户籍的职工,可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务;
      
    2、本地户籍的职工,需要在个人账户封存满两年后未重新就业,才能申请办理提取业务。
    2019-06-17 10:15:13
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1076215 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
      劳动者在原单位有住房公积金,但我离职后,并未转出,现在想转到现单位,劳动者不需要找原单位,只需要持原用人单位出具的解除劳动合同证明,身份证可以到原用人单位所在地的住房公积金管理中心可以办理提取手续或者转移手续。
      住房公积金建议办理提取手续,住房公积金通常要求连续缴纳12个月可以办理贷款事宜。
    2019-06-17 10:18:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
您好,我就是今日刚刚办好离职流程,何时能够取公积金??
离职手续办理流程:   (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。   (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
现在从单位离职后,能不能取公积金
你好,根据规定,住房公积金缴费比例为:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我单位离职六个月,公积金能拿吗?
需要具体情况具体分析。比如,辞职后公积金怎么办? 1、因为离职,那么原单位会将您的住房公积金账户进行封存,就是说你的公积金已经停缴。 2、若您在新单位建立了住
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能取公积金吗?
你好,可以咨询公积金管理处。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
买了保险和公积金,用我自己私人交的公积金买房合算吗?单位还能交点,我贷款下来还需要交公积金吗?
一是职工及其所在单位为职工缴存的住房公积金,本息全部归职工个人所有; 二是个人及其所在单位按政府规定比例缴存的住房公积金和所产生的利息免征个人所得税;三是缴存住
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在不签署劳动合同的情况下,应如何维护自身权益
未签劳动合同时,应主动维权。1. 收集证据,证明与单位存在劳动关系;2. 催告单位签订,提醒法律后果;3. 如单位拒绝,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 对仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职提前半个月走扣多少工资
提前离职,工资扣除须合规。具体操作:1. 与单位沟通,明确经济损失及赔偿金额;2. 参照劳动合同及《工资支付暂行规定》确定扣除比例;3. 确保扣除后工资不低于最
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果退休人员没有签订劳动合同,如何赔偿
你好:向劳动监察投诉解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期后,用人单位可以更换劳务公司吗,因为我已经工作十年,中途每次合同到期时这样合法吗?
合同到期可以更换公司。操作方式:1. 与劳动者协商一致后更换,签订新合同。2. 如未协商一致且未续签,应支付经济补偿。3. 确保新合同遵循法律规定,保障双方权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗
可以要回,需采取合适手段。 入职交费用后未上班,处理方式包括:1. 收集证据,与单位协商退钱;2. 向劳动局投诉,寻求官方介入;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同纠纷
从法律角度看,避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时,应确保合同条款清晰、具体,避免模糊不清的表述。同时,双方应充分了解并遵守相关法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘婉律师
近期帮助 977 人
您好,我在这个平台能咨询到想要咨询的律师么
刚刚
张明清律师
近期帮助 295 人
投资房地产的非法融资,以前给的利息,和分红大于后边投资的本金,还能要回后边投资的23万吗
2分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 3078 人
我被打了一巴掌,然后经当地民警和双方和解后,然后反悔了,头疼脸肿可以要求赔偿吗
5分钟前
崔茂秀律师
近期帮助 1824 人
我是二婚孩子是男方的从九岁我把他拉大并且结婚了,男方现在出轨了法院怎么判
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5415 人
你好有人在王者荣耀上面骚扰我
14分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11934 人
法院冻结对方财产后多久能正式开庭
15分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11934 人
我被前男友传染了hpv
20分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5415 人
请问前男友欠钱不还联系不上了怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询