领导没有给我安排工作,说最近没有业务安排,所以我没有带薪休息五天。我不同意,然后就不给我工资了。她说她让我休假,但我不放假。我该怎么办?工作一年半了,公司没给我交社保

更新时间:2023-11-08 18:54:05
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领导没有给我安排工作,说最近没有业务安排,所以我没有带薪休息五天。我不同意,然后就不给我工资了。她说她让我休假,但我不放假。我该怎么办?工作一年半了,公司没给我交社保
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    您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
    2023-11-08 18:51:40
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    假期工不给工资可以先与用人单位协商;申请当地调解机构调解;向当地劳动保障部门举报,由劳动行政部门责令改正;申请劳动仲裁机构仲裁;对仲裁裁决不满意的,向人民法院起诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-11-08 18:52:05
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    公司开始上班后,你可以直接去上班,公司不让你上班并且也不给你发工资的话,属于公司违法解除。你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
    赔偿金,计算标准为每工作一年支付两个月工资,不满半年的部分为一个月工资。比如你工作5年3个月,那么赔偿金就是11个月。
    申请劳动仲裁,需要向当地劳动人事争议仲裁委员会(在人力资源和社会保障局内)提供:劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等。
    提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。之后开庭审理,劳动仲裁是60天内结案。劳动仲裁委不收费。
    另外,我可以提供劳动仲裁期间的远程代理服务,败诉可以全额退款。
    2023-11-08 18:54:05
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因为家里有事,领导不批我事假,去年也没发劳动报酬。现在我没有为我安排工作。我该怎么办?
员工不请假就直接不来,用人单位可以拒绝支付其旷工期间的工资。但其劳动者实际工作期间的工资是不能扣除的,还要正常发放。法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 用人
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我是一名员工,领导安排我去做不是自己岗位的事,没有去,叫我休息三天,不带薪,这个怎么看
不管你长期还是短期,只要你实际在老板那里打工,而且没整天旷工啥的,就必须付给你工资。 否则的话,你就准备好相关材料(主要是证明你在那工作的证据),去你所在地劳
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领导不安排工作给我,说最近没业务安排,让我无带薪调休五天,我不同意,然后不给我工资我该怎么办呢?
正常情况下用人单位不给员工假期,劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。<b
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我们之前疫情的时候放假一个月,说带薪休假后回来上了五天班。我辞职了。发工资的时候给了我五天的工资。休
公司放假一个月不发工资不合法,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责任公司限期支付;对处理结果不满的,可以向仲裁委
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公司让员工工作十几天,还没有放假。我同意每月休息4天。我连续工作了13天。今天有事,不能上班。然后公
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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外地来北京上一年。大人没有社保。补交的话孩子可以上一年么。外地来上学没有社保怎么办
法律分析: 一、孩子上学交社保各地要求不同,一般一线城市限制较多。孩子上学,没有社保,如果劳动者有工作的话,可以要求用人单位为其购买;如果没有工作,可以找一家
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之前面试一个公司,跟我说试用期不给交社保,试用期通过了给补,完了说自己是北京分公司请问这两个是不是都
法律分析:试用期用人单位不交社保的维权方法: 1、与用人单位协商,要求补交社保; 2、向劳动监察大队进行投诉; 3、申请劳动仲裁,要求补交社保。职工应当参加职工
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我是山西农村医保,去北京异地就医怎么报销
异地就医医保报销流程如下: 1、参保人员携带异地就医医院出具的出院小结、发票、用药明细表、单位出具的异地就医证明到本地社保经办机构进行报销; 2、对于住院费、药
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