社保卡激活了，但没有预留手机号怎么办？

更新时间：2023-11-09 04:03:43

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社保卡激活了，但没有预留手机号怎么办？

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社保卡激活方法如下：
1、社保局客服电话激活，拨打12333全国社保客服电话，将根据用户所在地区接入到当地社保局，按照语音提示办理激活手续；如激活不成功，可转人工服务，个人身份验证后，客服将帮助我们完成社保卡激活。
2、银行激活，去相应的银行办理激活手续，直接到银行大厅找大厅经理，会安排工作人员帮忙激活社保卡。

购买社保需具备的条件如下：
1、年龄条件，女不满40周岁，男不满60周岁；
2、如果有单位已经缴纳了五险一金，交相应办理社保的资料即可。需要身份证复印件、电子照片有的地区要红底纸质照片或身份证原件。农村户口还需提供户口首页和本人页复印件；
3、如果个人想办理社保只能参保养老和医疗，本地户口直接去当地的社保局办理。不是本地户口需开相关证明长期居民。

2023-11-09 04:02:21

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法律分析：根据我国法律规定，没有预留手机号的，去社保经办机构办理即可。

2023-11-09 04:02:30

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法律分析：
社保卡一般都会有预留手机号码，但持卡人可能不知道或不记得预留手机号。此时，可直接拨打社保部门客服电话12333咨询，或者带上个人有效身份证件及社保卡到当地社保部门或社保卡经办单位进行修改。此外，如果社保卡是初始密码，一定要及时更改，以防被盗用。

此外，关于社会保险和住房公积金的缴纳，法律规定如下：

1. 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工也应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
2. 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人缴纳基本医疗保险费。
3. 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
4. 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工共同缴纳失业保险费。
5. 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
6. 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

2023-11-09 04:03:43

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