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在劳动法中,高温补贴是如何规定的,还是各地自行规定
更新时间:2023-11-09 06:24:09
问题描述:
在劳动法中,高温补贴是如何规定的,还是各地自行规定
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1. 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴规定。
2. 符合规定条件的,用人单位应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
3. 劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,用人单位应当向劳动者发放高温津贴。
4. 室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。
2023-11-09 06:21:48
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1. 劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,用人单位应发放高温津贴,并纳入工资总额。
2. 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
3. 不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
2023-11-09 06:22:09
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高温津贴的发放规定如下:
1. 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴规定。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
2. 室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。
2023-11-09 06:24:09
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