申请工伤认定需要什么条件，法律如何规定

更新时间：2023-11-09 08:38:05

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工伤认定申请条件：

1. 向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出；
2. 在规定的时限内提出；
3. 填写《工伤认定申请表》，并提交证明材料；
4. 不存在工伤认定中的排除性条件；
5. 其他。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023-11-09 08:35:56

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工伤认定申请条件：

1. 向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出；
2. 在规定的时限内提出；
3. 填写《工伤认定申请表》，并提交证明材料；
4. 不存在工伤认定中的排除性条件；
5. 其他。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023-11-09 08:36:16

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1、工伤认定申请条件：
(1)向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出；
(2)在规定的时限内提出；
(3)填写《工伤认定申请表》，并提交证明材料；
(4)没有工伤认定中的排除性条件；
(5)其他。

2、按照《工伤保险条例》的规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023-11-09 08:38:05

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