我爸爸在厂里上班,前几个月去当地的劳动局还有相关的部门进行鉴定,我想知道这该怎样进行赔偿

更新时间:2019-06-17 12:39:35
问题描述:
去年的11月左右吧,我爸爸在厂里上班,由于烧铜水的锅炉突然爆炸,铜水流出导致我爸爸的左脚背烫伤,住院期间还进行了一次植皮手术。目前仍在家休息,左脚走路会有障碍,有个脚趾头试乎没感觉,当时医生说经可能断了。前几个月去当地的劳动局还有相关的部门进行鉴定,今天结果出来才给判十级,我想知道这该怎样进行赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1622882 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我

    1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。  受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。  
    2、具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍,建议查阅  
    3、《侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2019-06-17 12:37:06
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助543885 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    医疗事故赔偿时应考虑哪几个主要因素

    (一)医疗事故等级

    笔者认为,医疗事故等级本身对于赔偿数额的计算没有任何实际意义,因为损害赔偿数额应按受害人遭受的实际损害后果进行计算。但是,由于医疗事故等级与患者伤残等级存在对应关系,因此该条规定实际是指按患者的伤残程度进行赔偿(一级甲等及四级医疗事故除外)。另外,需要注意的是,并非医疗事故等级愈高赔偿额愈高,二级医疗事故的赔偿额有时会远远高于一级医疗事故。例如,因延误手术时机导致小儿患者90%以上的小肠坏死而形成短肠综合征,医学会鉴定为二级甲等医疗事故。因患者无法正常进食,故需要长期给予肠外营养。该项营养费按每日200~300元计算至70岁(平均预期寿命),其数额可以达到人们以往难以想像的数百万元天文数字,且此类判决已在我国部分地方法院出现。

    (二)过失责任程度与疾病参与度

    过失责任程度,是指在导致医疗事故损害结果发生的诸多因素中,医疗机构及医务人员的过失行为所占的比例,其理论依据在于许多医疗结果的发生是多种因素所导致,即人们常说的“多因一果”或“多因多果”。如果不考虑这一因素而要求医疗机构承担全部损害后果的责任是不公平的。

    疾病参与度,法医学界又称为“损伤参与度”,是指医疗事故造成的损害后果与患者自身疾病共同存在的情况下,前者在患者目前疾病状态中的介入程度,有人又称为原因力的大小。研究疾病参与度的主要意义,在于当确定医疗事故赔偿额时,应充分注意到患者原发疾病对目前疾病状况的影响。

    过失责任程度与疾病参与度是两个紧密联系的概念,是一个事物的两个方面。过失责任程度主要是从医务人员的医疗过失的角度确定其应承担的责任大小;疾病参与度是从患者的角度研究其应获得的赔偿额。正是由于两者之间存在的这一关系,因此在确定赔偿额时应将两者同时加以考虑。

    为此,《医疗事故技术鉴定暂行办法》第36条规定,专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素,判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为:
    (1)完全责任,指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成;
    (2)主要责任,指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成,其他因素起次要作用;
    (3)次要责任,指医疗事故损害后果主要由其他因素造成,医疗过失行为起次要作用。
    (4)轻微责任,指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成,医疗过失行为起轻微作用。需要注意的是,上述四种责任程度划分仅仅是定性,而没有完全解决定量的问题,即具体应承担多少比例的责任。有人认为,主要责任应承担60%~90%,次要责任承担20%~40%,轻微责任承担比例不超过10%。笔者同意这一观点。
    2019-06-17 12:39:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作鉴定是个人还是公司,由哪个部门进行鉴定
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动局可以进行工作鉴定吗?
工伤鉴定是伤者到劳动局工伤科申请劳动能力鉴定,然后劳动局随机指定劳动者到本市具备鉴定资质的医院做检查,然后劳动者回家等待通知领取工伤鉴定结论。一般从申请劳动能力
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局工伤鉴定的程序
劳动局工伤鉴定的程序
工伤鉴定程序
工作鉴定什么时候进行,在哪个部门进行
视同工伤的情形 依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在一家公司上班,可以找劳动局进行赔偿吗
您好,劳动监察大队举报解决
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂某部门撤销,让工人去其他部门工作,工厂要付赔偿金吗?
可以依法要求补偿金,收集好证据进行!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定是去哪里做,是劳动部门去厂里实地调查还是去劳动部门
您好!如果工伤事故发生后,用人单位在一个月内没有申请工伤认定,受伤职工本人或者其近亲属也可以向劳动部门申请工伤认定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常离任村干部干两次六年有没有补贴?
离职村干部补贴的标准为:1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九年)的定工干部每年补助360元,每增加一年增加40元,最高不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已婚写内介是未婚,工厂入职能查出来吗
入职已婚写未婚不违法。我国《劳动法》《劳动合同法》并未将这种情形规定为违法。在审判实践中,只有在员工提供的虚假个人信息严重影响到公司对其能力的判断,并且在规章制
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
郭进律师
近期帮助 40049 人
你们好村里城管没有工作证可以随便拿走了我东西吗
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8720 人
你好,检察院量刑有期徒刑两年六个月,现在快开庭了也没有收到社区矫正通知,是不是很大概率会判实刑?
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8720 人
担心老板不赔受伤赔偿款在起诉前转移财产想申清诉前财产保全-不知如们操作
1分钟前
刘伟律师
近期帮助 134 人
我在一家物流公司,干了几天老板不给签合同,干了这几天他不让我干了,他这样违法吗?
2分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 312 人
我咨询一下,别人欠我钱4万十年了没还我怎么能把钱要回来?
3分钟前
王晓鸣律师
近期帮助 79238 人
男方不愿意离婚,女方要求离婚
3分钟前
镇平律师
近期帮助 15307 人
这个月做了几天日结,被中介公司申报了个人所得税,失业保险金被停止发放,可以恢复这种情况
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9420 人
打牌被杀猪然后报警了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询