如果老板没有买保险，出了工伤事故怎么办？

更新时间：2023-11-10 00:38:04

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助792714 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：老板没有买保险出了工伤事故的由用人单位按照工伤的标准进行赔偿。

按照工伤的标准进行赔偿主要包括以下几个方面：

1. 医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用。
2. 康复费用：包括康复性治疗所需的费用，如理疗、按摩、康复训练等。
3. 住院伙食补助费：对于因工伤住院治疗期间的伙食费用，由用人单位按照规定标准进行支付。
4. 交通、食宿费用：对于因工伤需要到外地治疗所需的交通、食宿费用，由用人单位按照规定标准进行支付。
5. 辅助器具费用：对于因工伤导致的残疾需要配置轮椅、拐杖等辅助器具的费用，由工伤保险基金支付。
6. 停工留薪待遇：在工伤治疗期间，用人单位应支付工伤职工的原工资福利待遇。
7. 护理费用：对于因工伤导致生活不能自理的职工，由工伤保险基金支付护理费用。

需要注意的是，具体的赔偿标准和范围可能会因地区和政策的不同而有所差异，因此在实际操作中应参照当地的工伤保险政策和规定进行操作。

2023-11-10 00:35:57

点赞
找法网咨询顾问
已帮助784084 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1. 若用人单位未购买工伤保险，劳动者发生工伤时，应依据《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准支付费用。若用人单位拒绝支付，工伤保险基金将先行支付，随后由用人单位偿还。
2. 职工因工作原因受到伤害或患上职业病，且经过工伤认定后，可享受工伤保险待遇。若经劳动能力鉴定确认丧失劳动能力，则享受伤残待遇。
3. 若职工所在的用人单位未依法缴纳工伤保险费，导致发生工伤事故，相关费用由用人单位承担。若用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付，但此费用最终需由用人单位偿还。
4. 工伤保险基金先行支付的待遇，用人单位必须偿还。若用人单位拒绝偿还，社会保险经办机构有权依法追偿。

2023-11-10 00:36:12

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1607227 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用。

2023-11-10 00:38:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。