劳动仲裁申请书需要注意什么？

更新时间：2023-11-10 06:18:07

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提交劳动争议仲裁申请书要注意下列事项：

1. 申请书要写明申请人以及被申请人的相关信息；
2. 申请书要写明事实理由；
3. 最后要提供证据。

另外，申请书需要是书面形式，但如果书写存在困难，也可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会进行记录并告知对方当事人。

2023-11-10 06:15:57

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劳动仲裁申请书注意事项：

1. 申请仲裁的案件必须是劳动争议案件，符合劳动争议仲裁委员会的受理范围。
2. 必须在法定申请时效期间（劳动争议发生之日起一年内）向仲裁委员会提交书面申请书，并按被申诉人数提交副本。
3. 若申请的劳动争议属集体劳动争议，应推举代表参加仲裁，并提交全体争议当事人签名的授权委托书。
4. 立案时需有相关的证据材料，并在指定时限内交付仲裁委。

2023-11-10 06:16:08

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**仲裁申请书的提交要求及流程**

1. 仲裁申请书应当包含劳动者的和用人单位基本信息，明确仲裁请求及其依据的事实和理由，同时列出证据及其来源，以及证人的姓名和住所。
2. 劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后，将在五日内进行审查。若符合受理条件，将受理该申请并通知申请人；若不符合受理条件，将书面通知申请人不予受理，并说明理由。
3. 申请人提交仲裁申请时，应提交书面材料，并根据被申请人人数提供副本。若书写仲裁申请存在困难，可选择口头申请，由劳动争议仲裁委员会进行记录，并告知对方当事人。

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