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在公司工作十七年，公司只给买十年社保，其它七年可不可以叫公司补齐
更新时间：2019-06-17 14:42:30
问题描述：
在公司工作十七年，公司只给买十年社保，其它七年可不可以叫公司补齐
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单位不予足额缴纳
社会保险
金的行为与不支付劳动报酬相似，应当赋予劳动者合同解除权。据此，上海市高级人民法院有明确的规定：
用人单位
未依法缴纳
社会保险费
，劳动者可以随时通知用人单位
解除劳动合同
，并且劳动者有权要求用人单位补缴社会保险费。
此外，司法实践认为单位出资为外地员工办理落户而签订服务期协议应属有效，但当劳动者因单位不支付社会保险费而单方解除劳动合同的，可不必支付违约金。
2019-06-17 14:40:17
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步骤如下：
（一）填写好社保申请书，带上身份证和免冠一寸照片两张。
（二）缴纳社保费，缴纳养老金和医疗
保险
。直接到户口所在地社保管理部门，通常在乡镇户口的到乡镇社保部门，城市户口的到社区居委会或县社保局提出申请办理社保。
（三）办理的时候需要准备身份证和复印件、免冠一寸照片两张、社保费用和申请书等资料。
（四）办理养老保险手续后，带上已经办理好的养老保险手续和身份证、复印件、免冠一寸照片两张，到当地的医保中心办理就可以了。
拓展资料：
如果不按时缴纳社保，是需要交滞纳金的，滞纳金的计算公式为：
滞纳金（四舍五入到两位小数）＝每月应缴社会
保险费
×欠缴天数×万分之五
滞纳金天数=滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1。
滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算。
滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。
2019-06-17 14:40:32
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《
劳动合同法
》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知
劳动者
本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除
劳动合同
：……
(三)劳动
合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”
2019-06-17 14:42:30
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