去劳动局进行投诉怎么写投诉书

更新时间：2023-11-10 11:40:22

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去劳动局进行投诉怎么写投诉书

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### 投诉用人单位的注意事项

1. **准备投诉文书**：向劳动局投诉用人单位时，需准备一份详细的投诉文书。该文书应包含投诉人与被投诉人的基本信息，以及劳动保障权益受到侵害的详细情况和具体的投诉请求。
2. **提交仲裁申请**：如果选择申请劳动仲裁，则需提交仲裁申请书，并附上证明双方存在劳动关系的证明材料。

### 投诉方式

1. **书面投诉**：投诉人应向劳动保障行政部门递交书面投诉文书。若书写困难，可选择口头投诉，并由劳动保障监察机构进行笔录，最后由投诉人签字确认。

### 投诉文书应包含的内容

- **基本信息**：包括投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，以及被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或主要负责人的姓名和职务。
- **事实描述**：明确描述劳动保障合法权益受到侵害的具体情况。
- **投诉请求**：明确列出投诉的具体请求事项。

2023-11-10 11:37:50

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劳动监察投诉书应写明下列内容：

1. 投诉人的姓名、住所、联系方式；
2. 被投诉单位的名称、住所、其法定代表人或负责人的姓名、职务；
3. 投诉的具体事项；
4. 希望劳动监察部门进行调查处理的意思表示；
5. 本人的签名、盖章和投诉的日期等。

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：

1. 宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
2. 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
3. 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
4. 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

2023-11-10 11:38:05

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投诉书一般这样写：首先写明投诉人和被投诉人身份信息及投诉事由，然后具体写明投诉的原因、理由、事实和证据，之后列明投诉请求（没有投诉请求的也可以不写），最后写明自己的联系方式和地址。有附件的可以在投诉书后粘贴附件。

本条例所称信访，是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关行政机关处理的活动。

2023-11-10 11:40:22

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