老板没买保险出了工伤事故怎么办？

更新时间：2023-11-10 13:54:06

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老板没买保险出了工伤事故怎么办？

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法律分析：老板没有买保险出了工伤事故的由用人单位按照工伤的标准进行赔偿。

按照工伤的标准进行赔偿主要包括以下几个方面：

1. 医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用。
2. 康复费用：包括康复性治疗所需的费用，如理疗、按摩、康复训练等。
3. 住院伙食补助费：对于因工伤住院治疗期间的伙食费用，由用人单位按照规定标准进行支付。
4. 交通、食宿费用：对于因工伤需要到外地治疗所需的交通、食宿费用，由用人单位按照规定标准进行支付。
5. 辅助器具费用：对于因工伤导致的残疾需要配置轮椅、拐杖等辅助器具的费用，由工伤保险基金支付。
6. 停工留薪待遇：在工伤治疗期间，用人单位应支付工伤职工的原工资福利待遇。
7. 护理费用：对于因工伤导致生活不能自理的职工，由工伤保险基金支付护理费用。

需要注意的是，具体的赔偿标准和范围可能会因地区和政策的不同而有所差异，因此在实际操作中应参照当地的工伤保险政策和规定进行操作。

2023-11-10 13:52:03

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1. 没买工伤保险发生事故应由用人单位承担赔偿责任。用人单位应当为在职职工补缴应当缴纳的工伤保险费，发生事故的由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2. 法律依据：《工伤保险条例》第六十二条。
3. 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
4. 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
5. 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

2023-11-10 13:52:21

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1. 若用人单位未依法购买工伤保险，其应承担工伤赔偿责任，并支付规定的工伤保险待遇项目和标准费用。若之后补缴了应缴纳的工伤保险费和滞纳金，则由工伤保险基金和用人单位共同支付新发生的费用。
2. 职工发生事故伤害或按职业病防治法被诊断、鉴定为职业病，所在单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 未参加工伤保险的用人单位，社会保险行政部门将责令其限期参加并补缴应缴费用，自欠缴日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期未缴纳的，将处以欠缴数额1至3倍的罚款。
4. 对于未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的情况，该用人单位需按照条例规定的项目和标准支付工伤保险待遇费用。若用人单位之后参加了工伤保险并补缴了相关费用及滞纳金，则由工伤保险基金和用人单位共同支付新发生的费用。

2023-11-10 13:54:06

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