因为一时的糊涂把手机拿回了家中，请问一下律师，还是捡？还有她这个构成犯罪行为吗？

更新时间：2019-06-17 17:04:00

问题描述：

请问一下律师，我一个朋友滴老婆在一家会所上班，在上班期间拾到了客人的手机，因为一时的糊涂把手机拿回了家中，客人到会所询问手机时，打了另外一个服务员，当时我朋友滴老婆见客人打同事期间，没有出声是她捡到的，最后打完同事之后，她才把手机交给了客人，第二天大家商议后，打了她同事的那个客人赔偿1000元，会所老板赔了1000元，我朋友滴老婆赔偿2000元，她觉得赔偿2000元很冤，作为她那个同事的精神损失费，所以我请问一下律师，她这个行为算是偷还是捡？她应不应该赔偿这2000元？还有她这个构成犯罪行为吗？

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《精神损害赔偿解释》第1条规定，自然人下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理：　　
(一)生命权、健康权、身体权;　　
(二)姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权;　　
(三)人格尊严权、人身自由权。　　违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益，受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理。

2019-06-17 16:57:48

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精神损失费赔偿标准：
《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿；

(1)对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金；

(2)对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金；

(3)对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。

自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时，可以依法请求赔偿精神损害。
严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级；一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。

2019-06-17 17:00:37

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对于职工上班期间工伤的认定，一般来说，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2019-06-17 17:04:00

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