工地要不到工资，怎么办

更新时间：2023-11-11 10:36:07

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工地要不到工资，怎么办

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如果劳动者要不到工资，可以去单位所在地的劳动保障行政部门投诉，也可以申请调解、要求仲裁，或者与单位协商，要求其在合理期限内支付。

用人单位有未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付工资、安排加班不支付加班费、解除或终止劳动合同未支付经济补偿等情形，劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并可能加付赔偿金。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2023-11-11 10:33:37

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劳动者要不到其工资的，可以与单位协商，要求其在双方商量好的日期及时支付给劳动者；单位逾期不付的，劳动者可以直接去劳动局举报、投诉；或者通过依法申请仲裁等方式来索要工资。
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿的。
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2023-11-11 10:34:04

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工人工资要不到，劳动者有多种途径可以寻求解决。首先，他们可以向调解组织申请调解。如果不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，那么他们可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。此外，他们也可以直接向当地的劳动行政部门投诉。

当发生劳动争议时，同样地，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行时，他们也可以向调解组织申请调解。若不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

此外，如果用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会依法处理此类问题。

另外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院会依法发出支付令。

2023-11-11 10:36:07

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