如果老板没有买保险，发生工伤事故怎么办？

更新时间：2023-11-11 11:08:04

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助768110 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1. 没买工伤保险发生事故应由用人单位承担赔偿责任。用人单位应当为在职职工补缴应当缴纳的工伤保险费，发生事故的由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2. 法律依据：《工伤保险条例》第六十二条。
3. 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
4. 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
5. 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

2023-11-11 11:05:50

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1040356 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：老板没有买保险出了工伤事故的由用人单位按照工伤的标准进行赔偿。

按照工伤的标准进行赔偿主要包括以下几个方面：

1. 医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用。
2. 康复费用：包括康复性治疗所需的费用，如理疗、按摩、康复训练等。
3. 住院伙食补助费：对于因工伤住院治疗期间的伙食费用，由用人单位按照规定标准进行支付。
4. 交通、食宿费用：对于因工伤需要到外地治疗所需的交通、食宿费用，由用人单位按照规定标准进行支付。
5. 辅助器具费用：对于因工伤导致的残疾需要配置轮椅、拐杖等辅助器具的费用，由工伤保险基金支付。
6. 停工留薪待遇：在工伤治疗期间，用人单位应支付工伤职工的原工资福利待遇。
7. 护理费用：对于因工伤导致生活不能自理的职工，由工伤保险基金支付护理费用。

需要注意的是，具体的赔偿标准和范围可能会因地区和政策的不同而有所差异，因此在实际操作中应参照当地的工伤保险政策和规定进行操作。

2023-11-11 11:06:13

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1940600 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用。

2023-11-11 11:08:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。