首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
签订劳动合同,用人单位有要劳动者培违约金的吗
更新时间:2019-06-17 19:39:49
问题描述:
签订
劳动合同
,
用人单位
有要劳动者培
违约金
的吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
283865
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没有签订劳动
合同
,在证实确属
工伤事故
的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残
劳动者
的医疗费及残疾赔偿金,详细内容如下:
以下内容来自华人民共和国劳动法:
第七十七条:用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决;
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条:解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益;
第七十九条:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼;
第八十条:在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。
劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议调解委员会主任由工会代表担任,劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行;
第八十一条:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成,劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任;
第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出,对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行;
2019-06-17 19:32:44
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
425798
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。 据此你可依单位的规章制度解除劳动合同。
2019-06-17 19:34:34
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1726859
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
无论
企业
是否与劳动者签订劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工
工资
,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地
劳动监察
大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请
劳动仲裁
进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2019-06-17 19:37:08
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
814860
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者在试用期内可以通知用人单位解除劳动合同;劳动者在试用期期间被证明不符合录用条件的,用人单位也可以解除劳动合同。所以,你在试用期内解除合同不算违约,不应该缴纳违约金。
劳动合同法
规定,除非劳动者接受过单位的培训,或有保密协议和竞业限制的协议,劳动者不需向单位支付任何违约金。而且单位必须出具第三方开的培训费用发票才能证明对劳动者进行过培训,企业内部培训或没有第三方发票的都不算。
也就是退一步即使你违约也只赔偿培训费用。
2019-06-17 19:39:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期解除劳动合同要给违约金吗
劳动合同纠纷
7008
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
631
解除劳动合同要交违约金吗
民法典
466
用人单位是必须跟劳动者签订劳动合同吗?如果用人单位五年都没跟劳动者签订劳动合同,这个合法吗
应该签订,可以要求补偿费
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同可以签订违约金吗
民法典
506
请问劳动者与用人单位签订劳动合同和保密协议,劳动者提出辞职,劳动者要付企业培训费及违约金吗?
劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜,用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的,可以获得经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位与劳动者签订了劳务合同,但是没有签订劳动合同,请问用人单位应不应该给予劳动者相关的赔偿?
公司如果没有与你签订劳动合同,需要从第二个月开始向你支付双倍工资; 一、如果你是因为个人原因提出辞职,是没有任何经济补偿和赔偿的; 二、如果你公司的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者与用人单位签订了劳动合同,不去要交违约金吗?
我国现行劳动立法明确规定劳动合同可以约定违约金和赔偿金条款,但对于是否约定违约金和赔偿金数额则未约定。在司法实践中,仲裁和司法机关对于劳动合同中的违约赔偿条款一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位没有与本人签订劳动合同的大前提下,若不满两年则赔偿用人单位六千违约金,需要交违约金吗?
你好 需要的 因为对你进行了培训
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位签订合同,如果劳动者违约要培违约金3万
根据合同的约定处理,如没有法律规定的特定情况,是不能约定违约金的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了固定期限的劳动合同,劳动者单方面提出辞职,劳动者需要支付用人单位违约金吗
不要的。。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期公司调岗纠纷请律师大约多少钱
单位在劳动者哺乳期调岗,而且签订劳动合同没有注明岗位的,那么反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请赔偿。成功率需要根据具体案子情况具体分析,如果事实清楚、所主张的请
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内辞职被告知提前转正,我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求休假一天扣除周六和周日的双倍工资合理吗?
你好,提供相关证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我儿媳怀孕4个月了,没有工资,不交保险,是不是违法的。
建议先到劳动监察大队投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在超市工作,因为家里有事要辞职,扣除了我半个月的工资,他们的做法是否合法
你好,可以向劳动部门进行投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
东莞产假2024年可以休多少天
各地的规定不一样
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生被开除人走帐清吗
作为法律顾问,如果实习生与实习单位之间没有明确的劳动合同或协议规定工资结算事项,在一般情况下,“人走账不清”并不适用于所有情况。通常离职时应按照实际工作
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司免费给本人配备1辆车子和e换电电池(当时公司物流部与e换电是合作关系)明明电池已经归还公司为什么
您好收集证据,及时报警
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
https://china.findlaw.cn/huangnan/
同城律师:
河南县律师
尖扎县律师
同仁市律师
泽库县律师
律师解答动态
38秒前
赖启徇律师
近期帮助 6537 人
刑满释放一个月过了没去户口登记以后还能不能登记
1分钟前
李进律师
近期帮助 35503 人
取保后审会判刑吗?
1分钟前
浙江顾典律师
近期帮助 10770 人
执行律师是执行回来再收费吗
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 335 人
因一女孩嫁了一个老头,父每和她断绝往来,其父母向他二人讨回养育女孩和上大学所有费用,能不能讨回?
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 335 人
开始说不要钱等交了报名费后又让交几千元共计交了9643元十货款钱200多元,怎么能要回来,我要付你们
5分钟前
李耀光律师
近期帮助 3389 人
当时约定的是含有公积金及住房补贴的,以集团发文后入职的员工均不在发放住房补贴,这种情况合法合规吗?
8分钟前
仲冬梅律师
近期帮助 103 人
想了解华朴辰海私募基金可靠吗
10分钟前
李万福律师
近期帮助 180 人
家中的羊被毒死一只还有一只也有点中毒现象该怎么办?不知道是谁做的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询