工伤报告5天后就医还能享受工伤保险待遇吗？

更新时间：2023-11-12 11:40:23

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法律分析：

1、遇到事故伤害时，应立即就医并申请工伤认定。
2、对工伤认定结论不服，可提起行政复议或行政诉讼。
3、被认定为工伤后，需申请伤残等级鉴定并领取工伤保险待遇。
4、单位未参加工伤保险的，由用人单位支付待遇；参加工伤保险的，由工伤保险经办机构支付。

因此，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治，并遵守相关法律法规，预防工伤事故发生。

2023-11-12 11:37:43

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**工伤认定流程**

发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日内向劳动保障部门申请。若用人单位未申请，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内可向劳动保障部门申请。劳动保障部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。对于需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的工伤认定申请，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限会中止。此外，社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

2023-11-12 11:38:11

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发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日内向劳保部门申请。若用人单位未申请，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内可向劳保部门申请。社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，一般应在60日内作出决定，并书面通知相关各方。对于事实清楚、权利义务明确的申请，该部门可在15日内作出决定。若工伤认定决定需依据司法机关或有关行政主管部门的结论，且这些部门尚未作出结论，则工伤认定决定的时限将中止。此外，若社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人存在利害关系，则应回避。

2023-11-12 11:40:23

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