首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
工作333小时,工资5736,工资18元一小时合理吗?
更新时间:2023-11-12 15:48:06
问题描述:
工作333小时,工资5736,工资18元一小时合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1543700
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,我国行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-11-12 15:45:45
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1964997
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,我国行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-11-12 15:46:09
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1119425
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:小时工资应为月工资收入÷月计薪天数,即小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时),月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天,如果单位是这样来确定小时工资的话,那就是
工资支付暂行规定
合理的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-11-12 15:48:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资基数如何计算
劳动合同纠纷
563
一个月工作333个小时,工资5736,工资18元一小时合理吗
劳动者的小时工资=其月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过4
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资多少要交税?
个人所得税
31187
职工工资有了“行业标准”
最低工资保障
39161
一天工作11小时,一小时工资5.7元这合法吗?
法律分析:小时工资制是指根据职工的小时工资标准和实际工作的小时数来计算工资的一种工资制度。小时工资标准一般以工作日法定工作时间去除日工资标准求得。法律依据:《中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下一个小时工资6块钱合理吗?
法律分析:小时工资制是指根据职工的小时工资标准和实际工作的小时数来计算工资的一种工资制度。小时工资标准一般以工作日法定工作时间去除日工资标准求得。法律依据:《中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天工作11小时,一小时工资5.7元这合法吗?
法律分析:小时工资制是指根据职工的小时工资标准和实际工作的小时数来计算工资的一种工资制度。小时工资标准一般以工作日法定工作时间去除日工资标准求得。法律依据:《中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习大概45天,一天工作有些岗位甚至长达12小时,工资总共2700这合理吗
实习补贴,看单位的安排,有些低至1千多的都有
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作日期间,一天20元工资合法吗
当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资。根据公司规定,一般情况下是都按30天计算,也有企业按当月实际天数计算的按30天计算(或当月实际天数
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1130
一天工作8小时的基本工资是3600,加班工资是合理的
计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83×200%。 《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
800
资本工资26加班工资7元一小时合法吗?
工资是按照劳动合同上约定的方式和数额来计算的。但是如果加班了的话,需要在工资基础上加上加班费,就是每月所得工资。如果是计件工资,那按照实际的劳动成果计算工资。<
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工人不愿出面作证。能告诉领导吗?
法律分析:如果老板拖欠工资,劳动者可以去劳动监察大队立案,或者去法院起诉。如果经过法院判决老板仍然不发放工资,则会被列入失信被执行人名单。法律依据:《最高人民法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
我是物业公司的保安,请病假要扣工资吗?
1、扣,但还是有病假工资。 2、在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
495
乙方卷钱跑了,能找甲方支付吗?
一、收集证据 二、可以找警察 三、找相关部门举报 四、选择举报的方式 五、找当地媒体曝光 六、实名或者匿名举报法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百八十五条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
340
请问我工地没有签合同,没有谈单价怎么讨薪?
没签劳动合同讨要工资的方法:可以向劳动行政部门进行投诉,要求支付劳动报酬;也可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,提交考勤记录、其他劳动者的证言等证据,证明双方存
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
385
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
南昌律师
同城律师:
安义县律师
进贤县律师
南昌县律师
新建区律师
东湖区律师
南昌西湖区律师
青云谱区律师
湾里区律师
青山湖区律师
红谷滩区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 39294 人
冷冻榴莲是生鲜?
1分钟前
罗旭东律师
近期帮助 523 人
我接了一个汽车美容店,并没有吧营业执照给我进行变更,他叫我在多给他钱才弄
10分钟前
周清智律师
近期帮助 22172 人
公交站广告牌遮挡后面门面
10分钟前
天习律所律师
近期帮助 39294 人
我12月9号租的房子,三个月房租到期了,我昨天5月9号要交了房租,家里有事,房东不肯退房租给我
10分钟前
周于炜律师
近期帮助 8736 人
网购电动车跟车子合格证不符
11分钟前
周于炜律师
近期帮助 8736 人
有乙肝能不去拘留所吗?
14分钟前
周于炜律师
近期帮助 8736 人
公司强制休息欠时正常发工资.离职时欠时需要还吗
15分钟前
周于炜律师
近期帮助 8736 人
兄弟想贷款,让我当担保人,我害怕,他还不上,对我有什么影响
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询