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我们公司要求离职提前一个月写离职申请书，春节之前已经写了3月1日离职，这种情况可以提什么要求
更新时间：2019-06-18 06:35:26
问题描述：
你好，我们
公司
要求
离职
提前一个月写
离职申请书
，春节之前已经写了3月1日离职，春节值班有额外补足，这个月不上完就没有，现在公司领导要求现在就走，这种情况可以提什么要求
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建议与
用人单位
协商解除
劳动关系
，就不存在提前三十天
通知
解除问题，根据
劳动合同法
的规定，如果没有其他约定。你应当提前一个月辞职，如果你违反规定，用人单位有权要求损失赔偿。
提前辞职天数不存在抵扣问题，因为辞职后工作交接以及提前止损是需要提前的原因。
2019-06-18 06:31:48
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劳动者
离职，用人单位应当向劳动者一次性结清工资，用人单位不支付工资的，劳动者可以提起
劳动仲裁
。
劳动仲裁的基本程序：
1.争议发生后一年内
申请仲裁
，递交仲裁申诉书;
2.
仲裁委员会
收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
4.开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述;
5.调解;
6.调解不成，裁决。
2019-06-18 06:35:26
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