请问之前在某省a地买社保，将社保转移到b地后，还能在a地打印缴费凭证吗

更新时间：2019-06-18 07:13:48

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离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。社保的转移：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

2019-06-18 07:01:30

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劳动者发生工伤，可以获得相应的工伤赔偿并享受工伤保险待遇。
是否构成工伤，需要到指定的工伤认定机构进行认定，但是，通常情况下，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。

2019-06-18 07:06:35

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1。原单位的社保离职后可以封存，你可以暂时不管他。
2。与新单位签订劳动合同后，由新单位为你重新开户买社保。
3。等你安定下来了，确定了定居地，可以把曾经买过的社保转过来，但医疗转不了，你可以选择把医疗那部分的钱提出来。
4。社保是有年限的，不管你在哪里缴纳，连续缴纳15年就不用交了，可以领退休金了。
转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可. 对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.

2019-06-18 07:10:33

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　公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。
　　用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
　　《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。
　　由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的，应予受理。

2019-06-18 07:13:48

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