我想问一下申请劳动仲裁需要满足哪些条件

更新时间：2023-11-13 09:50:26

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劳动仲裁需要具备下列条件：

1. 申请人与本案有直接利害关系；
2. 申请仲裁的争议属于劳动争议；
3. 该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4. 申请书及有关材料齐备；
5. 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

《中华人民共和国劳动法》规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。

2023-11-13 09:47:46

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申请劳动仲裁需满足以下条件：
1. 提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；
2. 申请仲裁的争议必须是劳动争议；
3. 有明确的被诉人和具体的仲裁请求及事实依据；
4. 申诉人必须与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系；
5. 向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

2023-11-13 09:48:09

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申请劳动仲裁需要满足以下条件：

1. 申请仲裁的争议属于劳动争议；
2. 申请书及有关材料齐备；
3. 在一年的劳动争议仲裁时效期间内，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；
4. 该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
5. 申请人与本案有直接利害关系。

2023-11-13 09:50:26

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