在家帮别人工作，肋骨断了，老板送医院后不付钱，怎么办？

更新时间：2023-11-13 10:04:05

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工伤老板不给钱，首先要到当地劳动部门申请工伤认定。这是解决问题的前提。如果单位不申请，职工个人必须在受伤之日起一年内进行申请。如果被认定为因工受伤，拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付。在停工留薪期，即工伤治疗、康复期间，工资按原待遇发放。如果需要护理，由单位负责；住院期间伙食补助费按当地标准发放。

如果发生劳动争议，当事人不愿协商或协商不成，可以向调解组织申请调解；不愿调解或调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向法院提起诉讼。达成调解协议后，如一方不履约，另一方可依法申请仲裁。

2023-11-13 10:02:38

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法律分析：

1. 工伤老板不给钱，首先要到当地劳动部门申请工伤认定。如果单位不申请，职工个人必须在受伤之日起一年内进行申请。
2. 如果受伤被认定为因工受伤，拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付。
3. 停工留薪期间，即工伤治疗、康复期间，工资按照原待遇发放。
4. 停工留薪期内需要护理的，由单位负责；住院期间伙食补助费按照当地标准发放。

法律途径：

1. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。
4. 达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。

2023-11-13 10:02:58

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1. 先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定，之后去医院治疗，并保留医疗单据和相关证据。
2. 可以委托律师起诉处理，要求对方承担赔偿责任。

前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。

2023-11-13 10:04:05

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