下班后,突然加班两个多小时?

更新时间:2023-11-13 16:06:08
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下班后,突然加班两个多小时
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    加班到晚上十一点的加班时薪是在平时时薪的1.5倍及以上。计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。劳动者加班用人单位未能按照有关规定支付工资报酬,劳动者可向各级劳动保障监察机构举报投诉。

    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

    1. 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    3. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2023-11-13 16:03:49
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    1. 每月加班不得超过36小时。
    2. 如果公司要求加班并未与员工协商,员工有权利拒绝(法定允许的条件除外)。发生争议时,可以提请仲裁程序处理。
    3. 法律规定,正常工作情形外,每月加班不得超过36小时。
    2023-11-13 16:04:11
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    1. 加班到晚上十一点时薪不能低于平时时薪的1.5倍。
    2. 计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
    3. 劳动者加班,用人单位未能按照有关规定支付工资报酬,劳动者可向各级劳动保障监察机构举报投诉。
    4. 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2023-11-13 16:06:08
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