能够用年假抵病假吗

更新时间：2023-11-14 04:48:07

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能够用年假抵病假吗

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病假会抵扣年休假，有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

1. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；
2. 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
3. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。

此外，职工有下列情形之一的，同样不享受当年的年休假：

1. 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
2. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
3. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的（此处与前面的内容重复，但为保持原文格式，仍保留）；
4. 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的（与前面的内容重复）；
5. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的（与前面的内容重复）。

2023-11-14 04:45:37

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病假会抵扣年休假，具体情形如下：

1. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；
2. 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
3. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。

此外，职工有下列情形之一的，同样不享受当年的年休假：

1. 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
2. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
3. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
4. 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
5. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

2023-11-14 04:46:05

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在我国，职工休病假不一定需要抵扣年休假。只有在下列情况下职工休病假才需要抵扣年休假：

1、累计工作年限为一年以上十年以下的，休病假累计超过两个月的；

2、累计工作年限十年以上二十年以下的，休病假累计超过三个月的；

3、累计工作年限为二十年以上的，休病假累计超过四个月的。不满足以上情况的，还是可以休年假的。

2023-11-14 04:48:07

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