如果工资不回来怎么办，能给个解决办法吗？

更新时间：2023-11-14 09:16:06

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工资要不回来，可以通过人力资源和社会保障局的电话进行投诉。通常情况下，用人单位在接到劳动行政部门的处理通知后，如果没有特殊原因，可能会及时支付劳动者的工资，从而以最短的时间和最低的成本解决拖欠的工资问题。

如果劳动者的请求较为复杂，如涉及经济补偿、赔偿金等需要具体认定的情况，那么需要进行劳动仲裁程序。如果通过劳动投诉无法解决问题，劳动者可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，必须先经过劳动仲裁。如果对仲裁结果不服，除了一裁终局的裁决外，可以向法院起诉。

此外，如果用人单位违反国家规定，拖欠或未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后，应在五日内决定是否受理，并通知申请人。如果仲裁委员会不予受理或逾期未作出决定，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2023-11-14 09:14:00

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要回工资的办法之一就是找老板协商，办法之二就是投诉到当地的劳动监察大队，假如用人单位还在正常经营，走监察投诉是很有效的维权途径。

1. 找老板协商：与老板直接沟通，说明自己的情况，请求支付应得的工资。这种方法适用于双方关系良好，且问题较为简单的情况。

2. 投诉到当地的劳动监察大队：如果用人单位还在正常经营，向劳动监察大队投诉是一种有效的维权途径。劳动监察大队会依法对用人单位的工资支付情况进行监督，确保其符合相关法律法规的规定。

请注意，以上方法均应在合法合规的前提下进行，避免采取过激或不合法的手段。同时，建议在采取任何行动前，先了解相关法律法规和具体流程，以便更好地维护自己的权益。

2023-11-14 09:14:07

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法律分析：要回工资的方法主要有两种：一是与老板协商，二是向当地的劳动监察大队投诉。如果用人单位仍在正常运营，通过监察投诉是一种有效的维权方式。

2023-11-14 09:16:06

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