工伤去医院刷医保去公司能报销吗?

更新时间:2023-11-14 12:58:05
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    当发生了工伤,可以按照以下步骤报销工伤:

    1、就医治疗
    工伤的就医治疗应遵守社保规定,通常只有去定点的医疗机构才能报销。情况紧急时,可就近就医。若随意选择私立医院或非定点医院,工伤保险将不予报销。对于职业病或疑似职业病,用人单位需将员工送至省级卫生行政部门指定的医疗机构进行诊断。如需转至其他城市就医,需先经当前医疗机构同意,再报市社会保险经办机构批准。用人单位需在事故发生后第一个工作日报告社保部门,并在7个工作日内提交《工伤事故报告书》进行备案。

    2、提出工伤认定申请
    职工发生事故伤害或职业病诊断后,所在单位应在30天内向社保局申请工伤认定。若用人单位未按时申请,工伤职工、亲属或工会组织可在一年内直接提出工伤鉴定申请。如用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请,且职工符合《工伤保险条例》,相关费用将由用人单位承担。

    3、劳动能力鉴定
    工伤治疗后,伤情稳定但存在残疾或影响劳动能力者,需接受劳动能力鉴定。鉴定申请由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出,并提交工伤认定决定书及职工工伤医疗相关资料,包括病例、诊断证明和检验报告等。

    4、工伤保险待遇申领
    完成工伤认定后,用人单位可持《认定工伤决定书》等材料办理工伤医疗待遇申领,包括工伤医疗费、住院伙食补助费、异地就医交通和食宿费等。完成劳动能力鉴定并评定伤残等级后,单位可持《劳动能力鉴定书》等材料办理工伤伤残待遇申领。
    2023-11-14 12:55:47
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    法律分析:可以报销,只要是因为工伤治疗的费用都可以报销。

    1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    2. 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    3. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。具体标准由国务院相关部门规定。
    4. 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明并报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,具体标准由统筹地区人民政府规定。
    5. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
    6. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
    2023-11-14 12:56:13
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    可以报销,只要是因为工伤治疗的费用都可以报销。

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

    职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

    工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
    2023-11-14 12:58:05
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