公司扣除工资，不按规定缴纳社保

更新时间：2023-11-14 14:12:08

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公司未按实际工资缴纳社保的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位补缴。若用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数，劳动保障行政部门将责令其改正，并处以瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。

2023-11-14 14:10:14

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1. 企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。
2. 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
3. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行为。
4. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
5. 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

2023-11-14 14:10:33

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法律分析：

1. 企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。
2. 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。
3. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
4. 职工有权要求用人单位按时足额缴纳社会保险费，如认为用人单位有侵害其社会保险权益的行为，可以向社会保险行政部门或社会保险费征收机构投诉。
5. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
6. 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。

2023-11-14 14:12:08

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