待岗一年半，月薪1000，现公司解除劳动合同，经济补偿是正常工资补偿还是待岗后工资补偿？

更新时间：2023-11-14 14:24:07

问题描述：

待岗一年半，月薪1000，现公司解除劳动合同，经济补偿是正常工资补偿还是待岗后工资补偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1446516 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：

1. 经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2. 如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。

2023-11-14 14:21:49

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助957519 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1. 经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2. 如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。

2023-11-14 14:22:07

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1852788 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

1. 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
2. 用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
3. 用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
4. 用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
5. 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
6. 依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
7. 法律、行政法规规定的其他情形。

2023-11-14 14:24:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

银行承兑汇票贴现可以是出票人吗

银行承兑汇票贴现可以是出票人吗

由于不服从公司调岗安排辞退，如何补偿，是按劳动合同金额补偿，

**经济补偿的计算方式**： 1. **按工作年限计算**：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2. **六个月以上不满一年的情况**：按一年计算。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

房屋装修验收报告怎么写

房屋装修验收报告怎么写

劳动合同到期，一般不用赔偿劳动者，但要补偿劳动者。请问是补偿一个月的底薪？还是补偿底薪和加班费一起？

超过半年不到一年按照1算，超过一年，不到一年半按照1.5 ，另外，公司不续签合同需要提前30天通知。工资按照最近12个月的平均工资

全部15个答案 >

888 人咨询过

去咨询

赔偿金应当是二倍的经济补偿。工作三年的经济补偿为三个月工资，还是实发工资呢

法律规定是应得工资，具体要看您的工资条内容。

全部15个答案 >

888 人咨询过

去咨询

待岗一年以上，公司想辞退，补偿是按正常工资还是待岗工资算年限

公司辞退员工的补偿工资，是税前工资。补偿金中的月工资，是员工的应得工资，也就是其税前工资，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性的收入。<b

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

并且待岗期间企业是正常经营的)今年要解除劳动合同，请问经济补偿是按照待岗工资计算还是在岗工资计算？

你好，根据合同约定，可以申请劳动仲裁解决

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

待岗一年半，月工资1000，现公司要解除劳动合同，经济补偿按

由用人单位提出的协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，如果单位调岗我不同意，单位解除劳动合同，赔偿一个月工资是一个月基本工资还是加有绩效的平均工资？

你好，你可以主张按照前12个月的平均工资计算

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

经济补偿是按待岗前的工资还是待岗后的工资计算？

待岗之后再解除劳动合同，经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算。具体来说，经济补偿的月工资是按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司裁员满快满两年了，这个补偿是补偿基本工资还是平时发的工资？我的工资看产量的不固定

可以按本人前十二个月平均工资作为基数计算经济补偿金。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

待岗后单位解除劳动合同按照待岗工资赔偿还是按正常生产时工资赔

由用人单位提出的协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 34875 人

你我贷.贷款时没有看清楚合同他们那个有个贷后服务费很搞的感觉是乱收费的

30分钟前

北京中盾沈阳律师

近期帮助 52999 人

2024年交通事故，一死两伤，自首，没逃逸，没喝酒，没吸毒，判一缓二，驾驶证吊销多少年？

31分钟前

吴中律师

近期帮助 49796 人

劳务合同中未标注什么会使合同不受法律生效

39分钟前

叶斌律师

近期帮助 6186 人

女朋友和我在恋爱期间意外怀孕，也买了金戒指，我想要跟对方结婚领证，因为要上户口。孩子马上也要生了

40分钟前

吴中律师

近期帮助 49796 人

结婚男方全款房加女方名字怎么加有一半产权

55分钟前

孙新盈律师

近期帮助 2994 人

老板口头上给我说干不满一年会少发一个月的工资，但是自己忽略了这句话，现在还有要回的可能吗

57分钟前

刘江律师

近期帮助 14647 人

我说我的三轮车又没得证那天道老人比较近他们发现罚款200但电动三轮车拉人发款200.我后来到银行去了

1小时前

孟翔律师

近期帮助 173444 人

我老婆以前和别人假结婚证，现在和我领了真的结婚证

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟