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大学生兼职的时候工资低于当地工资最低标准，可以申请补偿吗？
更新时间：2023-11-14 16:44:05
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大学生兼职的时候工资低于当地工资最低标准，可以申请补偿吗？
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单位支付的工资比当地最低工资标准低，用人单位应当支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报国务院备案。确定和调整最低工资标准时，应综合考虑以下因素：
1. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
2. 社会平均工资水平；
3. 劳动生产率；
4. 就业状况；
5. 地区之间经济发展水平的差异。
2023-11-14 16:41:49
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基本工资可以低于当地最低工资标准，但实际发放的工资不能低于此标准。若劳动报酬低于该标准，应支付差额部分。逾期未支付，用人单位需按应付金额的50%至100%向劳动者加付赔偿金。确定和调整最低工资标准时，需综合考虑劳动者最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况及地区间经济发展差异等因素。国家实行最低工资保障制度，具体标准由地方政府规定并报国务院备案，用人单位支付工资不得低于此标准。
2023-11-14 16:42:10
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员工的基本工资可以低于最低工资标准，但是员工实际到手的工资不得低于当地最低工资标准。若低于，用人单位需补足差额，并支付赔偿金。此外，用人单位违反规定延长劳动者工作时间，将面临劳动行政部门的警告、责令改正及可能的罚款。用人单位若存在侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资报酬、低于最低工资标准支付工资或未依法给予经济补偿，劳动行政部门将责令支付相应报酬、经济补偿及赔偿金。
2023-11-14 16:44:05
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