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本人在公司工作三天，现在因事故导致未入职前伤病复发，想离职，公司领导不批，我直接走可以拿到工资吗？
更新时间：2023-11-14 17:02:32
问题描述：
本人在公司工作三天，现在因事故导致未入职前伤病复发，想离职，公司领导不批，我直接走可以拿到工资吗？
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2023-11-14 17:01:15
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离职后，员工能申请工伤
损害赔偿
。若单位未进行工伤认定，员工可自行向社保部门申请。员工需在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，向单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并依据鉴定结果向单位主张赔偿金。
对于职工发生的事故伤害或职业病，单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，且经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按上述规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023-11-14 17:01:32
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如果你现在想辞职，急辞的话。公司领导会根据你的情况会批准的。如果你直接走的话，你要看下你发工资的时间。如果是刚好你发工资的时间把工资全部发完了，那还好一点如果是没有发完的话会影响你的工资会扣掉了一部分
2023-11-14 17:02:32
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在餐饮公司干了五天半，把我不按约定调动，我辞职，能立刻拿到工资吗？
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