孩子19岁，暑假打小时工，在工作中摔倒，骨折，能算工伤吗？

更新时间：2023-11-15 01:04:55

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孩子19岁，暑假打小时工，在工作中摔倒，骨折，能算工伤吗？

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自己摔伤骨折能评残，但是不能认定为工伤。按照《工伤保险条例》规定，只有符合以下情形才能被认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因此，自己摔伤骨折不属于上述情形，不能认定为工伤。

2023-11-15 01:03:17

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1、工伤认定是针对劳动关系进行的，劳动关系始于16周岁，至退休年纪结束。只要是在工作期间因工作受伤，都有权利进行工伤认定。

2、根据相关规定，用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按时提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定事项涉及省级社会保险行政部门的，由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位承担。

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