公司不发工资，无理由辞退，不发工资

更新时间：2023-11-15 17:02:05

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**法律分析**：

公司辞退员工不发工资，员工可以申请劳动仲裁。如果发生劳动争议，有以下处理步骤：

1. 当事人不愿协商或协商不成的，或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-11-15 17:00:42

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辞职不发工资的解决途径：

1. 劳动者可以向公司和平友好地索要工资。
2. 如果公司拒绝支付工资，劳动者可以采取以下措施：
a. 向当地的劳动行政部门举报、投诉。
b. 通过申请调解。
c. 申请仲裁等方式来索要工资。

发生劳动争议的处理流程：

1. 当事人不愿协商或协商不成，或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

用人单位违反国家规定拖欠或未足额支付劳动报酬的处理：

劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的进一步解决途径：

劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023-11-15 17:01:07

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一、公司辞退员工不发工资怎么办
1、公司辞退员工不发工资的解决方式如下：
（1）协商解决；
（2）到劳动行政部门举报；
（3）直接申请仲裁。

二、公司三个月不发工资怎么办
1、到劳动行政部门举报。
2、也可以直接申请仲裁。
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，当事人可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2023-11-15 17:02:05

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