你好，我父亲在工地工作，母亲指的是粉碎性骨折，应该如何赔偿

更新时间：2023-11-15 18:14:04

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1. 工人因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
2. 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
3. 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
4. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

2023-11-15 18:11:42

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在工地上受伤骨折的，一般需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2023-11-15 18:12:07

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法律分析：在工地上因工骨折的赔偿标准，因属于工伤事故，赔偿包括医疗费、停工留薪期待遇、伤残赔偿金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体赔偿金额需根据实际情况计算。在工伤治疗期间，职工需在签订服务协议的医疗机构就医，费用符合工伤保险规定的，由工伤保险基金支付。若因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但伤情严重或情况特殊的，经劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但不得超过12个月。评定伤残等级后，停发原待遇，按相关规定享受伤残待遇。若停工留薪期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2023-11-15 18:14:04

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