您好，打扰了，我老公在工厂上班的时候晕倒算工伤吗？

更新时间：2023-11-16 06:36:08

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1464309 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

职工在上班路上因个人原因摔倒，不算工伤，但可依法享受医疗保险。若因非本人主要责任的交通事故导致摔伤，则算作工伤。具体而言，以下情形应认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-11-16 06:33:57

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1168157 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

以下情况下可以报工伤：

1. 在上班的时间和场所内，因工受伤的；
2. 上班前后，在工作场所内，因从事预备性或者收尾性工作而受伤的；
3. 患职业病的；
4. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的等。

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-11-16 06:34:04

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1045617 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1. 认定工伤的条件：职工在工作时间、工作场所内，因工作原因遭受人身损害以及罹患职业病的意外事故。
2. 认定工伤的程序：
a. 职工或用人单位在受损30日内向社会保险行政部门提出申请。
b. 社会保险行政部门调查核实提供的相关材料。
c. 作出认定结论，开具工伤认定书。
3. 特殊情况下的申请时限：遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
4. 未经用人单位申请的补救措施：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023-11-16 06:36:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。