员工婚假是否包括休息时间和周末假期？

更新时间：2023-11-16 12:54:07

问题描述：

你好，我们公司员工的工作时间是四班三班，现在需要请婚假，山东日照的婚假是3天，这三天是否包括平时的休息时间、周末、法定假期，谢谢。

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国家规定的婚假为三天，具体规定如下：

1. 职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，在批准的婚假和路程假期间，职工的工资照发。
2. 结婚双方不在一地的另外给予路程假，通常我们都按最长3天计算。再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，与初婚劳动者的法律地位并无不同，员工再婚，也可享受带薪婚假。

2023-11-16 12:51:49

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有的，婚假有3天，具体看单位是如何规定的，一般不包含周末。国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚，企业还应该根据实际需要，另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。入职前结婚不可以请婚假。因为婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度，是针对有工作单位的劳动者，而上班前属于自由人，领取了结婚证，没有婚假。如果因举办婚礼而请假，不能享受工资照发的待遇。

2023-11-16 12:52:16

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法律分析：
国家规定的婚假为三天。职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

此外，用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等节日期间应当依法安排劳动者休假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

2023-11-16 12:54:07

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