我是一名大学生，目前兼职暑假班英语教学，做了四天现在不想做了，老板说不给工资

更新时间：2023-11-16 13:34:04

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你好，我是一名大学生，目前兼职暑假班英语教学，做了四天现在不想做了，老板说不给工资

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### 不想干了老板不给工资，我可以怎么办？

1. 劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，由该部门责令支付足额的劳动报酬。
2. 劳动者也可以向人民法院申请支付令。
3. 劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

### 发生劳动争议，该如何解决？

1. 如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解。
2. 如果不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 如果对仲裁裁决不服，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

### 任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有何权利？

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

### 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益时，有何权利？

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

2023-11-16 13:31:44

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1. 老板已经拖了一个星期没有发工资，劳动者可以采取以下措施：
- 到当地的劳动行政部门举报。

2. 根据相关法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

3. 劳动争议处理流程：
- 发生劳动争议后，当事人可以选择协商。
- 如果不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解。
- 如果不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

4. 任何组织或者个人都有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

5. 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

6. 工资支付规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2023-11-16 13:32:09

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1. 劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2. 可以向调解组织申请调解。
3. 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如果发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以按照以下步骤处理：

1. 向调解组织申请调解。
2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2023-11-16 13:34:04

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