公司赔给员工的工伤保险怎么做

更新时间:2023-11-16 18:04:06
问题描述:
公司赔给员工的工伤保险怎么做
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1050074 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司需要为员工购买工伤保险,以便在员工发生工伤时得到相应的赔偿。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请,员工可以自行申请。一旦工伤认定通过,员工即可获得工伤赔偿

    所有中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都需要依照规定参加工伤保险,并为所有职工或雇工缴纳工伤保险费。同时,这些组织的职工和个体工商户的雇工也都有权依照规定享受工伤保险待遇。

    工伤保险费的费率是根据以支定收、收支平衡的原则确定的。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并在每个行业内根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况确定若干费率档次。用人单位需要按照规定的费率缴纳工伤保险费。
    2023-11-16 18:02:03
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助240254 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司需要为员工购买工伤保险,以便在员工发生工伤时得到相应的赔偿。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请,员工可以自行申请。一旦工伤认定通过,员工即可获得工伤赔偿。

    所有中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都需要依照规定参加工伤保险,并为所有职工或雇工缴纳工伤保险费。同时,这些组织的职工和个体工商户的雇工也都有权依照规定享受工伤保险待遇。

    工伤保险费的费率是根据以支定收、收支平衡的原则确定的。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并在每个行业内根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况确定若干费率档次。用人单位需要按照规定的费率缴纳工伤保险费。
    2023-11-16 18:02:09
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1514945 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    1. 工伤保险赔偿是赔给工伤职工的,社会保险经办机构可能会将赔偿款打到用人单位的账户,再由用人单位发放给工伤职工。
    2. 工伤保险是为了保护职工受到事故伤害时,依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    3. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
    4. 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    5. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    2023-11-16 18:04:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
给员工如何买工伤保险
给员工如何买工伤保险
社会工伤保险 15766
工伤保险拒赔企业怎么办
针对工伤保险拒赔情况,建议您首先仔细核查拒赔理由,确保是否因为误解或错误导致。若企业给出的理由不充分,您可以依法申请行政复议,向相关部门提出异议。如果行政复议未
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤保险怎么进行赔偿
工伤保险怎么进行赔偿
工伤保险赔偿
工伤保险以及赔偿?
工伤保险的赔偿与伤残等级直接相关,具体通过工伤认定和劳动能力鉴定来确定。如果所在单位未缴纳工伤保险,单位应承担赔偿责任。若单位拒绝支付,可以先由保险基金支付,随
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤保险是怎么报销的
工伤保险是怎么报销的
社会保险 3932
工伤保险赔偿包括哪些
工伤保险赔偿包含医疗费和伙食补助等。在申请赔偿时,需要确保治疗费用符合工伤保险的目录要求。若住院治疗,可以申请伙食补助。此外,在停工留薪期间,雇主应按月支付工伤
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工受伤公司怎么赔偿
员工受伤公司怎么赔偿
工伤索赔 3735
员工生病中风不能工作,公司如何赔偿?
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果辞退员工怎么赔偿
辞退员工需依法进行赔偿。具体流程包括:确定员工实际工作年限,根据工作年限计算应支付的经济补偿(每满一年支付一个月工资,不满一年的按比例支付),并确保及时支付以避
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤保险该怎么赔偿
工伤保险该怎么赔偿
工伤赔偿标准 1583
单位单方面辞退员工该怎么赔偿
当员工被单位辞退时,应获得相应的经济补偿。具体流程为:1. 根据员工在单位的工作年限计算补偿金额;2. 尝试与单位协商达成赔偿协议;3. 若协商无果,收集相关证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤保险是怎么赔偿的
工伤保险是怎么赔偿的
工伤索赔 4525
被辞退的员工赔偿金怎么算
被辞退员工赔偿金是依据劳动合同法规定的。计算方式主要有两种:一是基于员工在单位的工作年限和月工资来计算经济补偿金;二是如果单位违法解除劳动合同,赔偿金将是经济补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,辞退员工怎么赔偿?
在没有签订劳动合的情况下辞退员工,必须支付补偿金。补偿金的计算依据包括员工的工作年限和月工资标准。特别地,如果月工资超过当地职工月平均工资的三倍,补偿金支付标准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工的怎么补偿合理?
针对公司辞退员工的补偿,需根据具体情况操作。对于违法辞退,赔偿金通常为两倍;非过失性辞退则根据员工在公司的工作年限进行补偿;对于过失性辞退则通常不予以赔偿。具体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 284365 人
未成年购买虚拟商品如何退款
刚刚
王德桥律师
近期帮助 1859 人
在邮政买的中邮年年好邮保一生C款终身寿险刚交了两年,现在生意不行交不了了提前退能退完吗?
47秒前
王德桥律师
近期帮助 1859 人
去医院检查发现后脑勺枕骨骨折协商赔偿的时候只要了4000元想要要回应有的赔偿
49秒前
杨国丰律师
近期帮助 7681 人
我姥姥姐姐家的女儿家的儿子和我是三代以内旁系血亲吗
50秒前
广东天习律师
近期帮助 184646 人
我老婆二婚大娃嫁给我的,半年了,昨天晚上他要跟我提离婚
2分钟前
杨国丰律师
近期帮助 7681 人
A把自己的钱转给B让B先保管着然后B未经过A的允许把钱借给了我这钱应该谁还
2分钟前
滕德强律师
近期帮助 20309 人
我在国有林场承包了100亩方竹林以有23年,由于合同丢失,甲方说,合同已到期,请问这个怎么处理
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
我在约炮软件借了里面红娘的2000块,还签了合同,他们可以用法律起诉我还吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询