请问工地工作没有给钱拆东西是不是违法的

更新时间:2023-11-17 08:52:04
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    向当地劳动保障部门寻求帮助,这是解决工地未支付工资问题的正确途径。而私自拆取工地财物则是违法行为,涉及损害公私财物。如果涉及的金额或损失较大,需承担民事责任,甚至可能面临刑事责任。因此,应通过合法途径解决问题,避免采取非法手段。

    解决途径:

    1. 向劳动局投诉:工地未支付工资属于劳动纠纷,可向劳动局投诉,寻求帮助解决问题。
    2. 申请仲裁:如投诉无果,可通过劳动仲裁途径解决纠纷。

    总之,应依法维护自身权益,避免采取非法手段导致问题进一步复杂化。
    2023-11-17 08:50:14
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    法律分析:

    1. 向当地劳动保障部门寻求帮助,不要拆工地的东西。这是两种不同的法律关系。
    2. 工地没给钱是劳动纠纷,可以向劳动局投诉或者申请仲裁。
    3. 私自拆东西是损害公私财物。如果金额大或者损失大,需要承担民事责任,甚至是刑事责任。需要通过合法途径解决。

    因此,当遇到工地拖欠工资的情况时,应该通过合法途径向劳动部门投诉或申请仲裁,而不是私自拆取工地财物。这样做不仅无法解决问题,还可能会触犯法律,造成更严重的后果。
    2023-11-17 08:50:39
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    法律分析:发生争议后,首先建议双方进行协商。如果协商无果,可以着手搜集相关证据,并前往劳动监察部门投诉,或者选择申请劳动仲裁。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

    对于劳动争议,如果当事人不愿协商或协商不成,可以选择向调解组织申请调解。若不愿调解或调解未能达成协议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决结果不满,除法律另有规定外,可向人民法院提起诉讼。

    在劳动争议中,当事人有责任对自己提出的主张提供证据。若与争议事项有关的证据由用人单位掌握管理,用人单位应提供这些证据;若用人单位未能提供,则需承担不利后果。
    2023-11-17 08:52:04
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