12岁可以干什么工作

更新时间：2023-11-17 12:01:29

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1. 自然人年满16周岁的可以工作，但工作种类具有一定的限制。用人单位如果依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
2. 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
3. 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
4. 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
5. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

2023-11-17 11:57:40

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12岁的童工一般不可以找工作。但文艺、体育和特种工艺单位在特定情况下可以招用未满十六周岁的未成年人，但前提是必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

如果用人单位非法招用童工，劳动行政部门会责令其改正，并处以罚款；情节严重的，市场监督管理部门还可能吊销其营业执照。

2023-11-17 11:58:05

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12岁的童工一般不能去用人单位工作。但文艺、体育和特种工艺单位在特定条件下可以招用未满16周岁的未成年人，但必须遵守国家有关规定，并履行审批手续，保障其接受义务教育的权利。用人单位非法招用童工，将面临由劳动行政部门责令改正并处罚款，情节严重时，还可能被市场监督管理部门吊销营业执照的处罚。

2023-11-17 12:01:29

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