离职需要什么？

更新时间：2023-11-17 14:28:04

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离职需要办理的手续：

1、和用人单位协商解除劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
2、办理离职工作交接手续；
3、办理离职工资结算手续；
4、办理离职证明；
5、办理离职社保转移手续。

2023-11-17 14:25:40

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办离职需要的手续是：
（1）提前30日向用人单位提出申请；
（2）在规定时间内做好工作移交，向单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，结算工资；
（3）转出人事关系。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依法应向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023-11-17 14:26:06

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离职需要办理下列手续：

1. 一般需提前一个月提出书面辞职申请；
2. 经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接；
3. 人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续；
4. 人力资源部到工资结算日发放工资；
5. 办理劳动合同解除或终止手续并给开出离职证明。

在解除或终止劳动合同时，用人单位应出具相应的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者需按双方约定办理工作交接，如用人单位需支付经济补偿，应在工作交接完成时支付。对于已解除或终止的劳动合同文本，用人单位应至少保存二年以备查。

2023-11-17 14:28:04

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