交通事故工伤鉴定的排除条件是什么？

更新时间：2023-11-17 16:32:07

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交通事故工伤鉴定的排除条件是什么？

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交通事故工伤认定的排除性条件包括：故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀。

提出工伤认定申请时，需提交以下材料：

1. 工伤认定申请表；
2. 证明与用人单位存在劳动关系的材料，包括事实劳动关系；
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

在工伤认定申请表中，需包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本信息。若申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门将一次性书面告知需补正的全部材料。申请人按告知要求补正后，社会保险行政部门将受理申请。

2023-11-17 16:30:35

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交通事故工伤认定的排除性条件包括：

1. 故意犯罪的；
2. 醉酒或者吸毒的；
3. 自残或者自杀的。

而根据《工伤保险条例》，职工在以下情形中应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到机动车事故伤害的。

此外，还有以下情形视同工伤：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

对于上述第（一）项、第（二）项情形，按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇；对于第（三）项情形，则按照该条例的规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2023-11-17 16:31:01

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认定交通事故造成工伤时的排除性条件有：
1、承担事故主要责任的；
2、自残或者自杀的；
3、故意犯罪的；
4、醉酒或者吸毒的；
5、不是在上下班途中的。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-11-17 16:32:07

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