如何找当地律师处理劳动争议仲裁案件

更新时间:2023-11-18 07:58:05
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    申请劳动关系仲裁,应当满足以下条件:

    1. 向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请;
    2. 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请;
    3. 提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;
    4. 其他。

    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务,仲裁时效会中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。若因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在规定时间内申请仲裁,仲裁时效会中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。但如果劳动关系终止,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    2023-11-18 07:55:50
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    对于丧失或部分丧失民事行为能力的劳动者,其法定代理人可代为参加仲裁活动;若无法定代理人,则由劳动争议仲裁委员会指定代理人。若劳动者死亡,其近亲属或代理人可参加仲裁活动。

    在委托他人参加仲裁活动时,需向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书,该委托书应明确委托事项和权限。
    2023-11-18 07:56:09
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