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返岗人员工伤保险的工资待遇有哪些规定?
更新时间:2023-11-18 08:44:08
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返岗人员工伤保险的工资待遇有哪些规定?
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法律分析:劳动者因工负伤,工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。此外,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊可适当延长,但不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,享受相应的伤残待遇。在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2023-11-18 08:42:24
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工伤保险待遇的补偿包括:工伤医疗待遇、员工因工伤而支出的住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等,以及由用人单位支付的停工留薪期内的原工资福利待遇。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留
劳动关系
,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤保险待遇不区分城市还是农村户籍,腰椎骨折程度不同,鉴定的等级不同,享受的工伤保险待遇也不同。建议申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。
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工伤保险的待遇规定要求如何
社会工伤保险
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关于已经退休的老工伤的待遇规定是什么
老工伤享有多项待遇。具体操作:1.申领伤残津贴;2.申请生活护理费;3.领取供养亲属抚恤金;4.报销旧伤复发医疗费;5.支付劳动能力鉴定费;6.配置辅助器具;7
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工伤职工停止享受工伤保险待遇有哪些,法律上怎么规定的
工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形包括: 1. 丧失享受待遇条件的; 2. 拒不接受劳动能力鉴定的; 3. 拒绝治疗的。 同时,职工因工作原因受到事故伤害或
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你好!什么性质的伤残
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工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受以下工伤保险待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
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